Strona główna

Warunki pracy

Praca o charakterze administracyjno - biurowym, pełny wymiar czasu pracy, praca przy monitorze ekranowym powyżej połowy wymiaru dobowego czasu pracy, obsługa klientów zewnętrznych.

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne w celu wydania, odmowy wydania oraz cofnięcia pozwoleń na broń palną (bojową, myśliwską, sportową, gazową, sygnałową i alarmową) oraz dopuszczenia/cofnięcia dopuszczenia do posiadania broni osobom fizycznym jako organ I instancji;
• Obsługuje zgłaszających się interesantów, w celu zarejestrowania lub wyrejestrowania broni palnej oraz przyjmuje wnioski, pisma jak i udziela wszechstronnych informacji z zakresu ustawy o broni i amunicji jak i innych przepisów obowiązujących w tym zakresie;
• Wprowadza, aktualizuje i usuwa informacje i dane, o których mowa w art. 27 ust. 2 ustawy z dnia 21 maja 1999r. o broni i amunicji do/z rejestru „Broń";
• Prowadzi i aktualizuje rejestr lekarzy oraz psychologów upoważnionych do wydawania orzeczeń osobom występującym o wydanie pozwolenia na broń lub zgłaszającym do rejestru broń pneumatyczną oraz osobom posiadającym pozwolenie na broń lub zarejestrowaną broń pneumatyczną;
• Przygotowuje zaświadczenia uprawniające do nabycia broni oraz zezwoleń na zakup amunicji, a także dokumentów uprawniających do nabycia na terytorium RP i wywozu broni i amunicji przez obywateli polskich i cudzoziemców;
• Rozpatruje w imieniu Komendanta Wojewódzkiego Policji w Olsztynie jako organu II instancji odwołania od decyzji administracyjnych oraz zażaleń na postanowienia wydane przez komendantów miejskich/powiatowych Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego dot. broni pneumatycznej, miotaczy gazu obezwładniającego oraz narzędzi i urządzeń, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 4 ustawy o broni i amunicji;
• Uczestniczy w pracach komisji egzaminującej osoby ubiegające się o wydanie pozwoleń na broń oraz dopuszczenia, do posiadania broni;
• Uczestniczy w organizowaniu oraz przeprowadzaniu szkoleń dla dzielnicowych i pracowników komend miejskich/powiatowych Policji garnizonu warmińsko-mazurskiego z zakresu zagadnień dotyczących ustawy o broni i amunicji oraz przepisów obowiązujących w tym zakresie.

Wymagania niezbędne

• poświadczenie bezpieczeństwa o klauzuli poufne lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego, zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych.
• znajomość kpa, ustawy o broni i amunicji;
• umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych;
• znajomość pakietów biurowych;
• umiejętność samokształcenia.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Łatwość komunikacji, umiejętność pracy w zespole i szybkiego działania;
• umiejętność interpretacji przepisów.